Η εταιρεία απαιτεί από τους πιθανούς υπαλλήλους να κάνουν «δοκιμή νιφάδας χιονιού» πριν τους προσλάβουν

Εδώ και αρκετό καιρό, μιλάω για νιφάδες χιονιού που προκαλούνται από γελοία πράγματα, όπως κιμωλία, κλίμακες βάρους, καπέλα Make America Great Again, ακόμη και παιδικοί σταθμοί . Τα άτομα που φοβόταν αυτά τα ανόητα αντικείμενα σίγουρα δεν μπορούσαν να εργαστούν για την εταιρεία Silent Partner Marketing. Αυτό συμβαίνει επειδή η εταιρεία απαιτεί από δυνητικούς υπαλλήλους να κάνουν μια δοκιμή νιφάδας χιονιού για να εξεταστούν για μια θέση.

Ο Kyle Reyes είναι ο διευθύνων σύμβουλος της Silent Partner Marketing και ανέπτυξε έναν μοναδικό τρόπο για να επαληθεύσει εάν οι υποψήφιοι έχουν αυτό που χρειάζεται για να εργαστούν για την εταιρεία του. Ο Ρέις δεν θέλει οι περισσότεροι άνθρωποι να δουλεύουν για την εταιρεία μου γιατί, όπως λέει εύγλωττα, οι περισσότεροι άνθρωποι πιπιλίζουν. Και ο Reyes επισημαίνει ότι δεν είναι οι χιλιετίες που έχουν το δικαίωμα να είναι άτακτοι, αλλά οι γονείς τους, οι παππούδες τους, τα παιδιά τους.

Η εταιρεία μάρκετινγκ με έδρα το Κοννέκτικατ ζητά από τους αιτούντες να συμμετάσχουν σε μια έρευνα, η οποία τους θέτει ερωτήσεις για τον εαυτό τους και τη ζωή τους.

Όποιος μπορεί να είναι βιώσιμος υποψήφιος για το πρακτορείο μας, πρέπει να κάνει το τεστ προτού πάρει ένα ρόπαλο σε μια συνέντευξη, συνέχισε. Είναι 30 ερωτήσεις μικρής απάντησης και σε δοκίμιο που μας βοηθούν να γνωρίσουμε πραγματικά έναν υποψήφιο. Θέλουμε να πάρουμε το μυαλό τους. Δείτε πώς εφαρμόζουν λογική και λογικά σε διαφορετικά σενάρια. Δείτε τι τους κάνει να τσεκάρουν. Δείτε αν θα ταίριαζε στον πολιτισμό μας.

Οι ερωτήσεις περιλαμβάνουν:

• Εκτός των τυπικών παροχών, ποιες παροχές πρέπει να προσφέρει μια εταιρεία στους υπαλλήλους;
• Ποια είναι τα συναισθήματά σας για ασφαλείς χώρους σε προκλητικά περιβάλλοντα εργασίας;
• Πρέπει να εκδοθούν προειδοποιήσεις ενεργοποίησης πριν κυκλοφορήσουμε περιεχόμενο για πελάτες ή την εταιρεία που μπορεί να θεωρηθεί αμφιλεγόμενη;
• Πώς νιώθεις για την αστυνομία;
• Πότε ήταν η τελευταία φορά που έκλαψες και γιατί;
• Ποιες είναι οι σκέψεις σας για το τρέχον περιβάλλον του κολεγίου, καθώς αφορά ένα μελλοντικό εργατικό δυναμικό;

Την Τετάρτη, ο Reyes εμφανίστηκε στο Fox News και επεξεργάστηκε την κουλτούρα της εταιρείας του και δήλωσε ότι κάποιος που δεν είναι περήφανος να είναι Αμερικανός θα αποκλειστεί αυτόματα από μια εργασία στην εταιρεία.

Θέλω ανθρώπους που έχουν μια αίσθηση κοινότητας, που έχουν μια αίσθηση καρδιάς, που δεν φοβούνται να φορούν την καρδιά τους στα μανίκια τους. Αυτός εξήγησε.

Πρόσθεσε ότι ο αιτών θα πρέπει να είναι υπέρ της δεύτερης τροπολογίας, επειδή αρκετοί υπάλληλοι φέρουν όπλα και εκπροσωπούν πελάτες που το κάνουν επίσης.

Το Silent Partner Marketing υποστηρίζει ανοιχτά την αστυνομία και έχει δεσμευτεί να δωρίσει έως και 500.000 $ σε υπηρεσίες στους πρώτους ανταποκριτές και την αστυνομία.

Δουλεύουμε πολύ, πολύ στενά με πολλά αστυνομικά τμήματα και έτσι πρέπει να είστε άνετοι και πρόθυμοι να υποστηρίξετε τους άνδρες και τις γυναίκες που υπηρετούν και προστατεύουν, είπε ο Reyes.

Ο Reyes είπε ότι άλλες εταιρείες του έχουν ζητήσει να κάνει μια δοκιμή νιφάδας χιονιού για τη διαδικασία πρόσληψής τους.

Τι πιστεύετε λοιπόν για τις μοναδικές δοκιμές τους;

[ NewBostonPost / HeatStreet ]